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Nos actions à destination des publics

Dans le cadre d’une relation individualisée et renforcée, les référents PLIE et conseillers Mission Locale sont à l’écoute des personnes victimes de discriminations et leur apportent toute l’aide nécessaire :
- dans les démarches de reconnaissance de faits discriminants en effectuant les relais nécessaires auprès des organismes compétents juridiquement,
- dans les démarches d’optimisation des parcours d’insertion professionnelle, en évitant notamment l’autocensure.

Les professionnels du PLIE et de la Mission Locale sont garants d’une posture non discriminante auprès des employeurs avec lesquels ils collaborent.

Des engagements :
- L’égalité de traitement, au cœur de notre démarche professionnelle, soit un traitement égal entre toutes les personnes, sans prise en compte de leurs différences
- Un accompagnement des victimes par l’aide et la médiation, en organisant des relais auprès d’organismes compétents juridiquement
- Des professionnels dotés de méthodes performantes, tant en termes d’argumentaires que d’outils dans leurs relations avec les employeurs
- Des professionnels en charge de la promotion de la charte de la diversité auprès des employeurs
- Des actions ciblées de « coaching à l’emploi dans un contexte discriminant » à destination des participants PLIE