345 contrats ont été signés dans le cadre de clauses d’insertion.
Situations des bénéficiaires de ces contrats, 6 mois après leur entrée dans le dispositif « clause d’insertion » :
25 % sont en contrats pérennes ou en formations qualifiantes
35 % en emplois de parcours (intérim, contrats aidés…)
40 % autres (demandeurs d’emploi, sans nouvelles, déménagements)
Contrats pérennes :
29 CDI 39,19%
20 contrats pro 27,03%
5 contrats d’apprentissage 6,76%
7 CDD de plus de 6 mois 9,46%
13 formations qualifiantes 17,57%
