Ses chiffres clés

À travers son Protocole d’Accord, qui fixe des objectifs quantitatifs et qualitatifs suivis et évalués en permanence, le P.L.I.E des Hauts de Garonne s’est engagé à insérer a minima près de 2 000 personnes sur la période 2015-2019. Les objectifs fixés par le Comité de Pilotage du P.L.I.E prévoit un taux de sorties positives de 42% en emplois durables et de 8% en formations qualifiantes.

Au cours de l'année 2017:

Le P.L.I.E des Hauts de Garonne a accompagné vers l’emploi 839 participants dont 67% de femmes. Plus de 800 personnes ont intégré le dispositif sur ces trois dernières années.

Le taux de sorties positives est de 48%, soit 38.5% de sorties attestées en emplois durables (objectif UE de 42%) et 9.4% de sorties attestées en formations qualifiantes (objectif UE de 8%).

Caractéristiques des participants :
 Plus de 30% ont plus de 45 ans dont 9% ont plus de 55 ans.
 La part des participants peu ou pas qualifiés est de 67%, une constante par rapport à l'année 2016
 Les niveaux IV représentent toujours 13% des participants intégrant le dispositif;

A noter : une augmentation des personnes diplômées dans leur pays d'origine : 11% contre 8% en 2016

Grâce à son action, le P.L.I.E des Hauts de Garonne a mobilisé plus de 1 080 contrats de travail au cours de l'année 2017 ; un participant du P.L.I.E bénéficie en moyenne de deux contrats de travail dans son parcours.